La déclaration d’accident du travail et motivation de la lettre de réserve
Le contentieux de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents et maladies
La maîtrise des taux AT-MP par l’employeur
La gestion des maladies professionnelles
La faute inexcusable de l’employeur : enjeux et critères de
reconnaissance
La responsabilité civile et pénale de l’encadrement en matière de santé et sécurité au travail
Le harcèlement moral et sexuel au travail
Les risques psychosociaux
La rédaction des procédures et consignes de sécurité
internes (document unique, délégation de pouvoirs, etc.)
Les modalités de formation
Formations "à la carte"
Le Cabinet Ledoux & associés conçoit « à la carte » des sessions de formation
répondant aux besoins spécifiques de ses clients.
Support pédagogique
Les formations sont dispensées sur la base d’un support pédagogique élaboré par les
avocats assurant la formation et remis à chaque participant, comprenant les textes et
décisions de jurisprudence applicables au sujet traité.
Nos clients
Entreprises privées, Fonction publique d’Etat, territoriale et hospitalière Formations en inter au sein des organismes tels que Liaisons sociales, Lamy Formations, Elegia, Ecole de
formation du Barreau, Master.
Honoraires
Agréé centre de formation par le Ministère du Travail, les honoraires peuvent être
imputés sur l’obligation patronale de financement de la formation professionnelle.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie ACTIONS DE FORMATION.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie ACTIONS DE FORMATION.