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03. GESTION DE CRISES ET CONTENTIEUX PENAL DU TRAVAIL

Notre expertise

Notre équipe d’avocats vous accompagne dès la survenance d’événements majeurs dans votre entreprise. Qu’il s’agisse d’un accident du travail grave, d’une problématique de travail dissimulé ou d’une crise liée à l’existence de Risques Psycho-Sociaux (RPS), vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé 7j/7 et 24h/24 à tous les stades de la procédure pénale.

Nos modalités d’intervention

Une équipe d’avocats dédiée vous accompagne pour préparer :

les ressources documentaires utiles à votre défense (DUER, plan de prévention, PPSPS, formations, rapports de conformité, protections collectives, EPI, etc.),

 l’arbre des causes de l’accident et organiser le CSE extraordinaire,

 les réponses aux courriers de l’inspection du travail et/ou de la CARSAT/CRAMIF,

 les auditions (garde à vue, audition pénale libre, mise en examen),

 les audiences devant les juridictions pénales, notamment pour des faits de blessures et homicides involontaires.

Ce qui nous distingue

Accompagnés d’ingénieurs conseils,
nous travaillons en étroite collaboration avec les Directions QSE et RH de nos clients dans le déploiement de leur politique de prévention (rédaction des délégations de pouvoirs, amélioration des DUER, participation aux contrôles de conformité des équipements de travail, etc.).

Le mot du client

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« Michel, Romain et Aurélie nous accompagnent depuis plusieurs années dans la gestion de nos dossiers complexes. Grace à leur maîtrise des enjeux de santé et de sécurité au travail, le Groupe et l’ensemble de ses collaborateurs bénéficient d’un accompagnement “sur-mesure” dès la survenance d’un accident puis au stade de l’enquête et devant les juridictions pénales. »  

Philippe Louppe, Directeur QSE – Legendre Construction